Pourquoi le déficit de données ESRS S1 menace la performance de vos portefeuilles Private Equity et la conformité SFDR de vos équipes finance durable.
Les incidents sociaux non détectés impactent directement la capacité de levée de vos fonds et la valorisation de vos participations.
Les fonds avec un nombre d'incidents E&S supérieur à la médiane voient la taille de leur levée suivante chuter de 8,9 à 12,6%.
Un portefeuille à taux d'incidents élevé augmente le risque de ne pas lever de fonds suivant de 32%.
La norme ESRS S1 "Propre main-d'œuvre" exige environ 200 data points sur les conditions de travail, la santé, la diversité et le dialogue social.
Contre 11 700 sous la NFRD. 2026 est l'année charnière en France avec la vague 2 (grandes entreprises, +250 salariés).
La plupart des solutions ESG sont nées du bilan carbone. Le Social reste le parent pauvre du reporting, alors que c'est le terrain des risques opérationnels les plus coûteux : turnover, accidents, climat social dégradé.
8 pages d'insights actionables pour les analystes ESG en Private Equity et les conseillers en finance durable.
Vous pilotez le reporting ESG d'un portefeuille de participations et vous cherchez à fiabiliser la collecte de données sociales (S1) à l'échelle.
Vous accompagnez des entreprises ou des fonds dans leur conformité SFDR et Taxonomie, et vous avez besoin de données vérifiables pour vos recommandations.
ESRS S1, données GRASFI et scorecard de maturité ESG Data. PDF gratuit, envoyé immédiatement.
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