Print Ethic : comment structurer votre démarche RSE dans les industries graphiques sans y consacrer 80 % de votre temps
Print Ethic est le label RSE sectoriel des industries graphiques françaises, créé en 2018 par Ambition Graphique et reconnu par l'AFNOR. Il couvre 12 enjeux prioritaires basés sur l'ISO 26000. Sur les 85 entreprises engagées (42 labellisées), les trois freins les plus cités sont : la charge documentaire (jusqu'à 80 % du temps d'un salarié), la difficulté à faire vivre les indicateurs entre les audits, et le cloisonnement des certifications (FSC, PEFC, ISO 14001). Un cockpit de pilotage ESG centralise ces données, distribue la collecte par métier et divise par trois le temps de préparation d'audit.
Qu'est-ce que le label Print Ethic ?
Print Ethic est le label RSE sectoriel dédié aux industries graphiques françaises. Créé en 2018 par Ambition Graphique (collectif paritaire regroupant l'UNIIC et le GMI), il s'appuie sur la norme ISO 26000 et est reconnu par l'AFNOR, qui évalue l'ensemble du dispositif tous les deux ans.
Le référentiel couvre 12 enjeux prioritaires répartis sur 4 niveaux progressifs. Quatre enjeux sont obligatoires dès le Niveau 1 : organisation RSE, stratégie, santé/sécurité et compétences. La dernière version du référentiel date d'octobre 2024, optimisée pour l'audit par tiers indépendant et l'accès des TPE.
Aujourd'hui, 42 entreprises sont labellisées et 43 autres sont engagées dans le processus. Le label est progressif : une progression tous les trois ans, un audit de suivi à 18 mois. C'est une démarche sérieuse, exigeante, et conçue pour être accessible même aux plus petites structures.
Print Ethic en chiffres (2026)
| Indicateur | Donnée |
|---|---|
| Secteur | Industries graphiques (imprimerie, façonnage, sérigraphie) |
| Création du label | 2018 par Ambition Graphique |
| Base normative | ISO 26000, reconnu AFNOR |
| Nombre d'enjeux | 12 enjeux prioritaires, 4 niveaux |
| Entreprises engagées | 85 (dont 42 labellisées) |
| Taille du secteur | 1 000 à 1 200 entreprises, CA 8,5 Mds€, 60 000 salariés |
| Durée du label | 3 ans, audit de suivi à 18 mois |
| Dernière version du référentiel | Octobre 2024 |
Quels sont les principaux freins à la labellisation Print Ethic ?
Les trois freins les plus cités par les entreprises Print Ethic sont la charge documentaire, la difficulté à maintenir les indicateurs dans la durée, et le cloisonnement des certifications. Ces difficultés ne remettent pas en cause la valeur du label. Elles signalent un manque d'outillage numérique, pas un manque de volonté.
1. La documentation prend trop de temps
Le référentiel Print Ethic exige de formaliser par écrit toutes les actions RSE menées sur chaque enjeu. Pour une imprimerie dont le métier premier est la production en ultra-réactivité, c'est un défi concret : il faut trouver le temps de documenter ce qu'on fait déjà.
Des adhérents rapportent qu'un alternant peut y passer 70 à 80 % de son temps pendant un an. Le problème n'est pas l'absence d'initiatives RSE : beaucoup d'imprimeurs en mènent depuis des années (Imprim'Vert, FSC, PEFC). Le problème, c'est de les tracer et de les rendre auditables quand tout repose sur des fichiers Excel partagés entre trois personnes.
2. Les indicateurs ne vivent pas entre les audits
Le renouvellement Print Ethic à trois ans impose une progression de niveau obligatoire. Les indicateurs doivent être suivis en continu, pas remplis en urgence quelques semaines avant le passage de l'auditeur.
Dans la majorité des cas, le référent RSE cumule cette responsabilité avec son poste principal (qualité, RH ou direction). Les données finissent par être collectées de manière déclarative plutôt qu'opérationnelle, et la démarche perd sa valeur de pilotage.
3. Chaque certification vit dans son propre silo
Un imprimeur engagé dans Print Ethic gère en parallèle plusieurs référentiels : Imprim'Vert, FSC ou PEFC, parfois ISO 14001. Chaque certification a ses propres fichiers, ses indicateurs et son calendrier d'audit. Sans centralisation, l'entreprise perd du temps à reconstituer les mêmes données pour chaque échéance.
La pression réglementaire de 2026 amplifie ce problème. Le RDUE (Règlement européen contre la Déforestation) impose un suivi strict des fibres de papier. Le durcissement de la Loi AGEC interdit les huiles minérales dans les encres. Ces cadres partagent des données communes avec Print Ethic : un outil centralisé permet de ne les documenter qu'une seule fois.
Comment structurer le pilotage RSE d'une entreprise Print Ethic ?
La structuration du pilotage RSE repose sur trois leviers : centraliser les données dans un cockpit unique, distribuer la collecte par métier, et piloter en continu plutôt qu'à l'approche de l'audit.
Centraliser pour ne documenter qu'une seule fois
Quand Print Ethic, Imprim'Vert, FSC, PEFC et les nouvelles exigences RDUE sont regroupés dans un seul outil, la charge documentaire diminue mécaniquement. Ce qui est saisi pour le label sert aussi pour les appels d'offres et le rapport annuel. Une saisie, des usages multiples.
Distribuer la collecte par métier
La RSE ne peut pas reposer sur une seule personne. Dans une imprimerie, les données sur la consommation d'encre et la gestion des macules (gâche papier) viennent de la production. Les données RH du service administratif. Les données énergétiques de la maintenance.
Un système où chaque métier renseigne ses propres indicateurs à fréquence régulière transforme le suivi RSE en réflexe. Le référent RSE passe de 80 % à 20 % de son temps sur la collecte et consacre le reste à l'animation.
Piloter en continu pour anticiper les audits
Avec un tableau de bord en temps réel, le dirigeant sait en permanence où en est chaque enjeu Print Ethic. Il ne découvre pas la situation trois semaines avant l'audit de suivi à 18 mois. La préparation se fait en quelques clics, pas en quelques semaines.
Parcours type : du Niveau 1 au Niveau 3 en pilotant ses données
Plusieurs entreprises Print Ethic ont documenté publiquement leur progression. DEJA Link (45 collaborateurs) est passée du Niveau 1 en 2021 au Niveau 2 en 2025, en structurant progressivement sa démarche. ITF Imprimeurs (103 collaborateurs, filiale d'Octavo) a obtenu le Niveau 3 en novembre 2025. Publiscreen témoigne sur le site printethic.fr que la création d'un comité RSE a facilité la mobilisation des collaborateurs.
Ces exemples montrent un schéma commun : les entreprises qui progressent le plus efficacement sont celles qui ont structuré la collecte de données et le suivi des indicateurs dès le départ, plutôt que de reconstituer le dossier à l'approche de chaque audit.
| Phase | Actions clés | Résultat mesurable |
|---|---|---|
| Mois 1-2 | Diagnostic : cartographie des enjeux déjà couverts (Print Ethic + FSC + Imprim'Vert), identification des lacunes | Vision claire des enjeux à traiter, calendrier réaliste |
| Mois 3-6 | Feuille de route distribuée : chaque métier renseigne ses indicateurs à son rythme | Collecte continue, réduction du temps de documentation |
| Mois 12 | Préparation de l'audit de suivi à 18 mois : données consolidées, preuves centralisées | Audit anticipé, progression de niveau confirmée |
| Mois 18-36 | Progression vers le niveau supérieur : enjeux supplémentaires intégrés progressivement | Renouvellement anticipé, valorisation dans les appels d'offres |
Quels avantages concrets apporte le label Print Ethic à une PME ?
Au-delà de la labellisation, les entreprises qui structurent leur démarche RSE en tirent quatre bénéfices directs.
Répondre plus vite aux appels d'offres : les donneurs d'ordres exigent de plus en plus de preuves RSE. Un reporting structuré permet de répondre en heures à un questionnaire qui prenait des jours.
Attirer les talents : dans un secteur perçu comme traditionnel, une démarche RSE visible fait la différence auprès des candidats.
Anticiper la réglementation : le RDUE (traçabilité papier) et la Loi AGEC (encres) partagent des données communes avec Print Ethic. Centraliser aujourd'hui, c'est se préparer sans effort supplémentaire.
Réduire les coûts : le suivi des consommations énergétiques (séchage thermique, transport) identifie des économies concrètes.
Fletchr : un cockpit ESG qui accompagne les labellisations sectorielles
Fletchr est une plateforme SaaS de pilotage stratégique et de reporting ESG conçue pour les PME. Notre approche : diagnostic, feuille de route par métier, collecte distribuée, et reporting multi-référentiel dans un seul outil.
Nous accompagnons des entreprises dans leurs labellisations sectorielles. Nous travaillons notamment avec La Comtoise (société fromagerie, agroalimentaire) et Tréo (design italien) sur le label PME+ porté par la FEEF. Notre méthodologie est directement applicable aux 12 enjeux du référentiel Print Ethic.
Le tout est accompagné par un consultant RSE praticien, l'ESG Success Manager, qui guide l'entreprise du diagnostic au reporting.
Questions fréquentes sur le label Print Ethic
Q : Qu'est-ce que le label Print Ethic ?
Print Ethic est le label RSE sectoriel des industries graphiques françaises. Créé en 2018 par Ambition Graphique et reconnu par l'AFNOR, il s'appuie sur la norme ISO 26000 et couvre 12 enjeux prioritaires répartis sur 4 niveaux progressifs. En 2026, 85 entreprises sont engagées et 42 sont labellisées.
Q : Combien coûte la labellisation Print Ethic ?
Le coût varie selon la taille de l'entreprise et le niveau visé. Ambition Graphique apporte une aide financière et organise des sessions groupées pour réduire les coûts de conseil et d'audit, surtout pour les TPE. L'essentiel du coût réside dans le temps interne de préparation.
Q : Quelle est la durée de validité du label Print Ethic ?
Le label est valable 3 ans avec un audit de suivi à 18 mois. Le renouvellement impose un audit complet et une progression de niveau obligatoire : Niveau 3 pour les PME, Niveau 2 pour les TPE.
Q : Quels sont les 4 enjeux prioritaires du référentiel Print Ethic ?
Les 4 enjeux obligatoires dès le Niveau 1 sont : Enjeu 1 (Organisation RSE), Enjeu 2 (Stratégie), Enjeu 6 (Santé et Sécurité au travail) et Enjeu 7 (Compétences). L'entreprise aborde les 8 enjeux restants dans l'ordre de son choix pour progresser vers les niveaux supérieurs.
Q : Quelle est la différence entre Print Ethic et Imprim'Vert ?
Imprim'Vert est une marque environnementale centrée sur la gestion des déchets et des produits dangereux. Print Ethic est un label RSE complet basé sur l'ISO 26000 couvrant 12 enjeux : stratégie, RH, gouvernance, environnement. Print Ethic complète Imprim'Vert en structurant l'ensemble de la démarche RSE.
Q : Combien de temps prend la préparation de la labellisation Print Ethic ?
La durée varie de 6 à 18 mois selon la taille de l'entreprise et sa maturité RSE existante. Le principal facteur est la charge documentaire : des adhérents rapportent jusqu'à 80 % du temps d'un salarié dédié sur cette tâche. Un outil de pilotage peut diviser ce temps par trois.
Q : Qu'est-ce qu'un cockpit de pilotage ESG ?
Un cockpit de pilotage ESG est une plateforme qui centralise les données environnementales, sociales et de gouvernance d'une entreprise. Il permet de piloter la stratégie RSE en continu : diagnostic, feuille de route, collecte de données par métier, reporting multi-référentiel, au lieu de gérer ces informations dans des fichiers dispersés.
Q : Le RDUE et la Loi AGEC concernent-ils les imprimeurs Print Ethic ?
Oui. Le RDUE (Règlement européen contre la Déforestation) impose un suivi strict des fibres de papier. La Loi AGEC interdit les huiles minérales dans les encres. Ces deux cadres partagent des données communes avec le référentiel Print Ethic : les centraliser permet de ne les documenter qu'une seule fois.
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La RSE dans les industries graphiques mérite mieux qu'un fichier Excel.
