Le process de mise en conformité à la CSRD, à laquelle vont être confrontées de nombreuses organisations dans les mois à venir, implique plus que jamais un renforcement de la collaboration entre les services RH, DAF, DSI et RSE, entre autres, mais également la robustesse des systèmes d’information, compte tenu du volume et de la précision des données à collecter. Des outils dédiés existent, et s’avèrent indispensables, pour mener à bien l’ensemble des travaux préparatoires, et de reporting. Lire la suite…